Et si on cassait les codes du processus de recrutement ? C'est ce que Pôle emploi fait en alliant les valeurs du sport à la recherche d’emploi en organisant un job dating intitulé "Stade vers l'emploi".
Parce que Clésence innove pour recruter autrement, le service RH a participé à une session de recrutement pas comme les autres.
C'est tous confondus avec pour seul indice le prénom de chaque participant inscrit sur leur dossard, que candidats et employeurs ont vécu cette expérience scindée en 3 temps :
- Matinée physique où les demandeurs d’emploi et recruteurs sont mélangés de manière anonyme dans des équipes
- Repas convivial permettant de prolonger les échanges amorcés lors des ateliers
- Dévoilement de l’anonymat avec présentation des entreprises puis début des échanges dans des conditions informelle
Les valeurs du sport permettent de voir l’esprit d’équipe, l’esprit collaboratif et l’entraide des participants.